V dnešnom rýchlo sa meniacom podnikateľskom prostredí sa schopnosť *agility* stala kľúčovou zručnosťou pre prežitie v neustálom chaose. Podnikateľskí lídri svedčia o významnej transformácii v organizačných operáciách, kde agility nie je už len voliteľné, ale nevyhnutné. Tento posun je výsledkom rýchlo sa vyvíjajúcich trhových podmienok, nárastu disruptívnych technológií a kolísajúcich spotrebiteľských správaní, ktoré spoločne vytvárajú atmosféru neistoty.
Firmy, ktoré vynikajú, majú schopnosť rýchlo sa prispôsobiť, využiť vznikajúce príležitosti a bezproblémovo sa prispôsobiť novým permutáciám na trhu. Agility sa už nielenže prekonala ako taktické atribúty; teraz je to komplexný strategický imperatív, ktorý poháňa budúcu prosperitu. Lídri sa nachádzajú pred kľúčovým rozhodnutím: spoliehať sa na inovácie vytvorené inými alebo využiť príležitosť, aby si sami vytvorili cestu do budúcnosti.
Na rozvoj agility potrebujú organizácie premodelovať svoje tradičné podnikateľské rámce a podporiť prostredie experimentovania. V týchto prostrediach sa zlyhanie transformuje na cennú skúsenosť, pričom sa kladie dôraz na rýchlosť pred honbou za dokonalosťou. Agile podniky sa vyznačujú svojim proaktívnym prístupom k formovaniu nepredictovateľnej budúcnosti, poháňaným neochvejnom vierou v vytváranie inovatívnych obchodných modelov.
Takéto organizácie prosperujú podporovaním inovácií, posilnením tímov, aby robili nezávislé rozhodnutia, a rozpadom rigidných hierarchií. Spolupráca a prispôsobivosť sa stávajú základnými kameňmi generovania príjmov prostredníctvom nových inovácií.
Programy exekutívneho vzdelávania sa musia tiež vyvíjať, aby účinne slúžili agile podnikom. Musia prijať flexibilitu a dynamické prístupy k učeniu, zatiaľ čo sa zameriavajú na transparentnú spoluprácu so zainteresovanými stranami. To zabezpečuje prispôsobené programy, ktoré sa zaoberajú jedinečnými výzvami, čo umožňuje týmto programom poskytovať merateľnú a významnú strategickú hodnotu.
Zabezpečenie budúceho rastu závisí od prijatia agile myslenia, ktoré presahuje tradičné operačné hranice, a pripravuje tak cestu pre formovanie budúcich podnikov už dnes.
Source: Riding the Wave of Change: The Imperative of Agility in Today’s Business Landscape